Сотрудника в сфере IT уволили, выплатив ему три ежемесячные зарплаты, а его обязанности передали на аутсорс. И как это ни смешно, аутсорсинговая компания оказалась именно той, в которой он сам теперь трудится. Он устроился в фирму-подрядчик, исполняя те же функции, но с увеличенной заработной платой, и три зарплаты стали для него приятным бонусом за увольнение.