Согласно данным исследования, в основном такие ситуации затрагивают мужчин — 21% по сравнению с 15% среди женщин. Наиболее подверженной такой практике оказалась возрастная группа 25–44 лет — примерно 18–19% опрошенных из этой категории заявили, что их отправляли в отпуск против их воли.
В профессиональном контексте чаще всего о давлении со стороны работодателей сообщают специалисты в сфере информационных технологий — 33%. Также значительные показатели наблюдаются в логистическом и транспортном секторах (22%), гостиничном бизнесе (21%) и сфере маркетинга (20%). Наименьшее количество случаев зафиксировано среди обслуживающего персонала (7%) и работников науки и образования (10%).