Если в трудовом договоре или правилах компании указаны требования к внешнему виду, запаху и чистоте сотрудников, то их невыполнение может расцениваться как нарушение трудовой дисциплины и послужить основанием для увольнения.
Экономика 2025 последние новости
Если в трудовом договоре или правилах компании указаны требования к внешнему виду, запаху и чистоте сотрудников, то их невыполнение может расцениваться как нарушение трудовой дисциплины и послужить основанием для увольнения.