Поколение Z разработало новую модель работы в формате вахты, которая кардинально меняет традиционные представления о трудовой деятельности. Используя современные технологии и гибкие методы организации, молодые работники предпочитают сочетание работы и отдыха, что позволяет им достигать высокой продуктивности без выгорания. Это нововведение отражает их стремление к балансу между личной жизнью и карьерой. Такие изменения становятся все более актуальными в условиях стремительного развития мира и изменяющихся экономических реалий.